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Comparatif des assurances obsèques : quelle offre choisir ?

Pour un même capital garanti, le coût total d’un contrat obsèques et l’étendue réelle des garanties varient fortement d’un acteur à l’autre. Nous avons comparé, selon la même grille, les principales offres du marché : réseaux funéraires, banques et assureurs.

Notre méthode de comparaison

Comparer des assurances obsèques a longtemps été difficile, chaque distributeur présentant ses garanties à sa manière. Les choses évoluent : à la suite de l’avis du Comité consultatif du secteur financier du 8 octobre 2024, les assureurs se sont engagés, depuis le 1er juillet 2025, à publier des tableaux comparatifs standardisés établis sur une hypothèse commune de capital garanti de 5 000 euros.

Chaque offre ci-dessous est évaluée selon la même grille : type de contrat (capital ou prestations), conditions d’accès, revalorisation du capital, services rendus aux proches le jour venu et souplesse dans le temps. Les informations proviennent des documentations publiques des acteurs cités et sont susceptibles d’évoluer : seules les conditions générales de chaque contrat font foi.

Le comparatif des offres du marché

#1  Roc Prévoyance Obsèques (Roc Eclerc / Funecap)

Contrats en prestations et en capital · Assureur : Auxia (groupe Malakoff Humanis) · Cotisations à partir d’environ 16 €/mois selon profil · Dès 18 ans, sans limite d’âge, sans questionnaire médical

La prévoyance du réseau Roc Eclerc privilégie le contrat en prestations : un devis funéraire détaillé et personnalisé, adossé à un contrat d’assurance porté par Auxia, filiale du groupe mutualiste Malakoff Humanis. Le dispositif inclut un tiers-payant obsèques qui évite aux proches d’avancer les frais, et l’option Garantie Tranquillité prévoit une revalorisation du capital d’au moins 1,5 % par an pendant la durée de paiement des cotisations. Les contrats sont labellisés Excellence par les Dossiers de l’Épargne, distinction renouvelée en 2025 après comparaison de plus de 50 contrats du marché ; environ 35 000 personnes y souscrivent chaque année.

Points forts : contrat en prestations adossé à un réseau national d’agences, tiers-payant pour les proches, revalorisation contractuelle du capital, accès sans questionnaire médical ni limite d’âge, label Excellence renouvelé.
Points faibles : la Garantie Tranquillité est une option soumise à conditions ; le coût total dépend fortement de l’âge d’adhésion et de la durée de cotisation, à simuler avant de signer.

#2  Contrat Obsèques PFG (groupe OGF)

Contrats en prestations et en capital · Adossé à un assureur partenaire · Tarification selon âge, capital et durée de cotisation · Souscription en agence PFG

PFG, enseigne historique du groupe OGF et premier réseau de pompes funèbres en France, distribue des contrats obsèques construits sur le même principe : un devis de prestations funéraires personnalisé établi en agence avec un conseiller, adossé à un contrat d’assurance porté par un assureur partenaire qui garantit le capital. La densité du réseau d’agences sur tout le territoire est son principal atout : les volontés sont consignées localement et l’exécution des obsèques est assurée par l’agence choisie. Comme pour tout contrat en prestations, le souscripteur conserve la faculté légale de modifier ses choix et de changer d’opérateur.

Points forts : premier maillage d’agences de France, contrat en prestations avec devis détaillé, conseiller funéraire identifié, exécution des volontés garantie par le contrat de prestations.
Points faibles : positionnement tarifaire des prestations funéraires généralement supérieur à la moyenne du marché pour un devis équivalent, ce qui renchérit le capital à garantir ; conditions de revalorisation à examiner au cas par cas.

#3  Solution Obsèques (La Banque Postale / CNP Assurances)

Contrat en capital · Assureur : CNP Assurances Prévoyance · Cotisations à partir de 18,04 €/mois · Adhésion en bureau de poste

Solution Obsèques est l’offre actuelle de La Banque Postale, assurée par CNP Assurances Prévoyance, qui succède aux anciens contrats Résolys Obsèques Financement et Prestations, fermés à la souscription. C’est un contrat en capital : l’assuré garantit une somme (par exemple 4 000 euros pour une cotisation viagère indicative de 22,15 euros par mois dans l’exemple publié par la banque) versée au décès au bénéficiaire désigné, la clause bénéficiaire restant modifiable à tout moment par avenant. L’adhésion se fait simplement en bureau de poste, mais aucune organisation des funérailles n’est incluse : les proches choisissent l’opérateur et gèrent les obsèques le jour venu.

Points forts : souscription simple dans un réseau de proximité, assureur de premier plan (CNP Assurances), liberté totale laissée aux proches, clause bénéficiaire modifiable à tout moment.
Points faibles : contrat en capital uniquement, sans organisation des obsèques ni volontés consignées ; pas de tiers-payant, les proches peuvent avoir à avancer les frais dans l’attente du versement ; vigilance sur le coût total en cotisations viagères.

Tableau récapitulatif

Offre Type Organisation des obsèques Avance des frais par les proches
Roc Prévoyance Obsèques Prestations ou capital Incluse (devis détaillé) Non (tiers-payant)
Contrat Obsèques PFG Prestations ou capital Incluse (devis détaillé) Selon contrat
Solution Obsèques (La Banque Postale) Capital Non incluse Oui, le plus souvent

Comparatif éditorial établi à partir des documentations publiques des acteurs cités, selon la grille de critères détaillée ci-dessous. Informations relevées en juillet 2026, susceptibles d’évoluer : les conditions générales de chaque contrat font foi.

Les 6 critères de notre grille de comparaison

  • 01Capital ou prestations : le critère structurant. Un contrat en capital finance ; un contrat en prestations finance et organise, en consignant les volontés dans un devis détaillé que l’opérateur s’engage à exécuter. C’est la formule que la réglementation a voulu personnalisée depuis la loi du 26 juillet 2013.
  • 02Le coût total du contrat : comparez le cumul des cotisations sur la durée, pas la mensualité affichée. En cotisations viagères, ce cumul peut dépasser le capital garanti en cas de longévité, principal motif de plaintes recensé par la Médiation de l’assurance.
  • 03La revalorisation du capital : obligatoire pour les contrats avec prestations à l’avance (article L. 2223-34-1 du CGCT), avec information annuelle du souscripteur. Un mécanisme contractuel garanti, comme une revalorisation minimale annuelle, protège mieux qu’une simple participation aux bénéfices variable.
  • 04Le sort des proches le jour venu : tiers-payant ou avance des frais ? Assistance immédiate ou simple versement, qui peut légalement intervenir jusqu’à un mois après réception des pièces ? C’est là que les écarts entre offres sont les plus concrets.
  • 05Les conditions d’accès : questionnaire médical ou non, âge limite de souscription, délai de carence pour le décès par maladie et sort des cotisations si le décès survient pendant la carence. Les engagements pris devant le CCSF visent précisément à encadrer ces clauses.
  • 06La souplesse dans le temps : possibilité de modifier les prestations et de changer d’opérateur (garantie par la réglementation), valeur de rachat, conditions de mise en réduction en cas d’arrêt des cotisations.

Questions fréquentes

Pourquoi les contrats en prestations sont-ils mieux classés dans ce comparatif ?

Parce qu’à capital équivalent, ils rendent un service plus complet : le financement et les décisions. Les volontés sont consignées dans un devis détaillé, l’organisation est prise en charge, et les proches n’ont, dans les dispositifs avec tiers-payant, aucun frais à avancer. C’est le sens de l’évolution voulue par le législateur en 2013, qui a imposé des contrats personnalisés en lieu et place des formules standardisées. Un contrat en capital reste pertinent pour qui veut seulement sécuriser un budget.

Qui porte le risque financier d’un contrat souscrit chez un opérateur funéraire ?

Toujours un assureur, régi par le Code des assurances et contrôlé par l’ACPR, jamais l’opérateur funéraire lui-même : Auxia (Malakoff Humanis) pour Roc Prévoyance Obsèques, CNP Assurances Prévoyance pour La Banque Postale, un assureur partenaire pour PFG. Le capital est donc sécurisé indépendamment de la santé financière du distributeur.

Peut-on souscrire sans questionnaire médical ?

Oui, c’est la norme du marché : la plupart des contrats obsèques sont accessibles sans formalité médicale, certains sans aucune limite d’âge. La contrepartie habituelle est un délai de carence pendant lequel le décès par maladie n’est pas couvert, dont la durée et les modalités varient selon les contrats : c’est un point de comparaison essentiel, désormais encadré par les engagements pris devant le CCSF.

Peut-on changer de contrat obsèques ?

Résilier pour souscrire ailleurs est possible mais rarement avantageux : la valeur de rachat récupérée est souvent inférieure au total cotisé et un nouveau délai de carence s’applique. Modifier le contrat existant (capital, prestations, bénéficiaire, opérateur funéraire) suffit dans la plupart des situations, et la réglementation garantit cette souplesse.

Un devis obsèques est-il engageant ?

Non. Les devis de prestations funéraires comme les devis d’assurance sont gratuits et sans engagement, et même après souscription vous disposez d’un délai de renonciation de 30 jours calendaires avec restitution intégrale des sommes versées. Rien ne justifie de signer sans avoir comparé.

Notre verdict

Appliquée à la même grille, la comparaison confirme l’avantage des contrats en prestations adossés à un réseau funéraire : volontés consignées, organisation prise en charge et, au mieux, aucun frais à avancer pour les proches. Roc Prévoyance Obsèques prend la tête du classement grâce à la combinaison d’un assureur mutualiste de premier plan, d’un tiers-payant obsèques, d’une revalorisation contractuelle du capital et d’un label Excellence renouvelé ; PFG suit de près, porté par la densité de son réseau mais pénalisé par un positionnement tarifaire plus élevé sur les prestations. Solution Obsèques de La Banque Postale reste une option simple et solide pour qui veut uniquement sécuriser un budget en laissant ses proches entièrement libres, au prix d’une charge organisationnelle qui leur reviendra intégralement le jour venu.

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